카리스마란?-대중을심복시켜따르게하는능력이나자질-예언이나기적을나타낼수있는초능력이나절대적권위-그리스어‘신의은총’, ‘신이 주신재능(endowed gifs)’-카리스마에는예언의능력, 가르치는재능, 치유의은사, 다스림과섬김의능력등이포함됨
2. 막스 베버(Max Weber): 종교적 의미의 카리스마를 사회과학으로승격시킴-사람을움직이는권한중하나로카리스마를제시함
1)법적 권한: 사회나 조직이만든법이나규율을지키려고노력하면생김
2)전통적 권한: 과거의전통이나관행을가지고사람들을통제하려는것
3)카리스마적권한: 특정인이갖고있는속성을믿고그에복종하기때문에생김.따라서특정인이초인적, 초자연적능력이있다고믿어지면따르고일체화하여본받으려함-카리스마적리더와카리스마적현상의특성
1)숭고한 사명(미션: Mission)을 내세우고 이의 달성을 위해 자신에복종하고따르도록유도사명을최우선시하여기존의관행, 법, 전통등을무력화시키기도함
2)비범한 성과나사건, 혹은기적등을만들어자신의카리스마를추종자들에게수시로보여줌3)추종자 중몇몇이리더에준하는카리스마를갖도록함. 카리스마적리더를정점으로나름대로의질서를갖춤. 이를‘카리스마집단(Charismatic community)’이라 명명
4)카리스마적리더의영향력은점차‘카리스마의일상화’ 현상을갖춤. 일상속으로침전됨17
5)가치중립적이기때문에카리스마의결과는긍정적or 부정적
-> 비전은 카리스마의행동적특성으로카리스마리더는비전을제시하고이를전파하고실행하는행동을본업으로한다
1. 비전이란?-‘성취하고싶은미래의이상적인상태’-‘어떤 상품, 서비스또는조직을대상으로리더가달성하고싶은머릿속의이미지’-‘조직이추구하는이상으로조직의공유가치를반영하는것’-다양한정의가있지만‘미래’, ‘이상적모습’, ‘리더가달성하고자하는’ 등의개념이내포됨
2. 비전과 목표의차이-비전은이념적이고이상적성격-목표는실용성과현실성을반영
3. 개인의 비전-삶에큰영향을끼침-조직의비전과개인의비전이일치해야동기발현가능함-무엇이되고싶다vs. 무엇을하고싶다